Krzysztof Czabański: chory w radiu, pracowity w telewizji

Odwołany 9 stycznia z funkcji prezesa Polskiego Radia Krzysztof Czabański nadal jest jego pracownikiem. Umowa o pracę nie została rozwiązana, ponieważ od czasu odwołania były prezes przebywał na zaległym urlopie wypoczynkowym, po czym udał się na kolejne zwolnienia chorobowe. Na zwolnieniu otrzymuje 80 proc. wynagrodzenia (ok. 14,5 tys. zł) oraz zachowuje prawo do korzystania ze służbowego samochodu.

Krzysztof Czabański zwolnienia tłumaczy dwoma poważnymi chorobami. Tymczasem dolegliwości nie przeszkadzają mu w uczestniczeniu w pracach rady nadzorczej TVP, gdzie został delegowany jako przedstawiciel ministra skarbu jeszcze za rządów PiS. Czabański obecny był na wszystkich tegorocznych posiedzeniach rady nadzorczej. Za zasiadanie w radzie otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3,3 tys. zł brutto. Wynagrodzenie nie jest jednak w rozumieniu prawa stosunkiem pracy, co oznacza, że przebywającemu na zwolnieniu chorobowym można zarzucić pracę, co byłoby złamaniem formalnych zasad zwolnienia. Polskie Radio chciało zbadać autentyczność zwolnień Czabańskiego. Praktycznie jest to jednak niewykonalne, bowiem były prezes przysyła do radia kolejne zwolnienia listem poleconym, następnie Polskie Radio zwraca się do ZUS o ustalenie autentyczności dokumentu. Zanim ZUS rozpocznie procedurę weryfikacji mija termin zwolnienia, a urząd nie może sprawdzić zwolnienia wstecz. Jeżeli w końcu uda się w końcu zwolnić Krzysztofa Czabańskie, Polskie Radio i tak będzie mu musiało wypłacać kilkunastomiesięczną odprawę z tytułu zakazu konkurencji. Jeżeli jednak były prezes wejdzie w okres ochronny przed emeryturą, jego zwolnienie praktycznie będzie niemożliwe.

Podobną strategię przyjęła była dyrektor korporacyjna Anna Michalska. Odwołana pod koniec ubiegłego roku do obecnej chwili przebywa na zwolnieniu lekarskim.