Jobmatch.pl mierzy dopasowanie CV do ofert pracy

Jobmatch jest nową na polskim rynku internetową platformą rekrutacyjną. W ramach platformy po raz pierwszy w Polsce zastosowano moduł scoring, który dokonuje pomiaru dopasowania kandydatów do ofert pracy zamieszczanych przez pracodawców. Informacje o dopasowaniu są dostępne zarówno dla pracodawcy jak i kandydatów. Zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności jest darmowe. Partnerem merytorycznym projektu jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.

Po zaledwie miesiącu od momentu opublikowania wersji beta, z systemu korzysta już ponad 100 podmiotów.

"W ramach Jobmatch dostarczamy pracodawcom proste narzędzie dzięki któremu mogą oszczędzić sporo czasu na weryfikacji CV i poszukiwaniu najlepszych kandydatów" – mówi Grzegorz Błażewicz, szef firmy Benhauer, pomysłodawca i twórca Jobmatch.pl.

Oprócz mierzenia dopasowania, portal wspomaga cały proces rekrutacyjny umożliwiając zarządzanie CV, nadawanie statusów i dodawanie notatek, jak również komunikację z kandydatami z poziomu systemu. Aby korzystać z systemu wystarczy zarejestrować się w Jobmatch i utworzyć własne konto pracodawcy lub kandydata.

Pracodawca może również przeszukać całą bazę CV osób zarejestrowanych w systemie Jobmatch. Wynikiem takiego wyszukania jest również lista kandydatów uporządkowana wg dopasowania.
Kandydaci korzystający z serwisu obserwują swoje dopasowanie na stanowiska na które aplikują oraz dostają informację o dopasowaniu ich profilu do stanowisk pracy w interesujących ich kategoriach stanowisk. Kandydat w Jobmatch może na bieżąco doprecyzowywać swoje CV a co za tym idzie zwiększać szansę na zatrudnienie.

Jobmatch.pl jest produktem własnym firmy Benhauer, która specjalizuje się w marketingu internetowym, oraz w rozwoju aplikacji Internetowych. Projekt jest dofinansowany przez UE w ramach programu Innowacyjna Gospodarka. Partnerem biznesowym jest firma EDGE Recruitment.