Kolejny nowy portal rekrutacyjny

Na polskim rynku zadebiutował nowy portal rekrutacyjny CVlikeTV.com. Podstawowa różnica między CVlikeTV.com a obecnymi na rynku portalami rekrutacyjnymi to możliwość nagrania przez kandydata 60-sekundowej prezentacji video za pomocą kamery internetowej. Zastąpi ona list motywacyjny. Na jej podstawie, obok CV, pracodawca podejmuje decyzję o zaproszeniu wybranych osób na rozmowę rekrutacyjną. W ten sposób obie strony zyskują, nie tracąc czasu i pieniędzy na spotkania, zwłaszcza jeśli aplikuje się o stanowisko w innym mieście czy nawet kraju.

Inna innowacją serwisu CVlike.TV.com to możliwość szybkiego, wirtualnego sprawdzenia przez pracodawców pożądanych na danym stanowisku umiejętności np. znajomości języków obcych czy kreatywności. "Serwis jest dedykowany wszystkim sektorom gospodarki, ale szczególnie nacisk kładziemy na obsługę zawodów, w których prezencja czy dykcja kandydatów jest szczególnie ważna" – mówi Krzysztof Rogalski, prezes zarządu firmy Executive Solutions sp. z o.o, pomysłodawcy i założyciela VlikeTV.com.

Portal charakteryzuje się przejrzystym layoutem, jest prosty w obsłudze zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów. Ponadto wyróżnia go możliwość natychmiastowej, samodzielnej edycji dodanych ogłoszeń.