30.06.10, 20:06
Kolińska-Dąbrowska była dyskryminowania w zatrudnieniu
Zapadł kolejny wyrok dotyczący spraw zatrudnienia w Polskim Radiu podczas prezesury Czabańskiego i Targalskiego. Tym razem sprawa dotyczyła Małgorzaty Kolińskiej-Dąbrowskiej, zwolnionej z PR w 2007 roku.
Zapadł kolejny wyrok dotyczący spraw zatrudnienia w Polskim Radiu podczas prezesury Czabańskiego i Targalskiego. Tym razem sprawa dotyczyła Małgorzaty Kolińskiej-Dąbrowskiej, zwolnionej z PR w 2007 roku.
Warszawski sąd pracy uznał, że wpisanie Kolińskiej-Dąbrowskiej na listę zwolnień grupowych było złamaniem uzgodnień ze związkami zawodowymi Polskiego Radia. Zwrócił także uwagę, iż działanie wobec dziennikarki było przejawem dyskryminacji z powodu wieku.
Jak przyznała Barbara Grabowska z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka, która wspierała dziennikarkę w procesie, uznanie przez sąd argumentów Kolińskiej-Dąbrowskiej, jak i fakt, że jest to kolejny zwycięski proces przeciwko zwolnieniom w Polskim Radiu za rządów Czabańskiego i Targalskiego. „To świadczy o tym, że w okresie kiedy kierowali PR stosowano w radiu praktyki dyskryminacyjne” – mówi PAP Grabowska.
Powiązane
Do wygrania trzy egzemplarze książki.
Do wygrania trzy egzemplarze książki.
Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z różnorodnymi metodami zarabiania na rynku mobilnym.
22 i 23 maja Polskę odwiedzi światowa czołówka specjalistów z branży marketingu wyszukiwarek internetowych.
Komentarze