15.05.06, 21:05
Kolejne awanse w Great Open House
Zmiany personalne w Great Open House.
Zmiany personalne w Great Open House. Aleksandra Dybowska awansowała na stanowisko Account Managera natomiast Marta Kania, Agnieszka Kusik i Agnieszka Skomro będą od tej pory pracować jako Account Executive.
Aleksandra Dybowska do tej pory zajmowała stanowisko Senior Account Executive. Do jej obowiązków należy kompleksowa obsługa klienta w zakresie usług oferowanych przez agencję, nadzór nad finansową stroną projektów oraz pozyskiwanie nowych zleceń. Jest również odpowiedzialna za sprawną komunikację między członkami zespołu, a także zarządzanie, dbanie o rozwój, motywowanie, planowanie pracy oraz kontrolę pracy członków grupy złożonej z Junior Account Executive oraz Account Executive.
Na stanowisko Account Executive awansowały natomiast Agnieszka Kusik, Marta Kania oraz Agnieszka Skomro. Pierwsza z nich, Agnieszka Kusik, związana jest z Great Open House od czerwca 2005 roku. Na swoim koncie ma już sukces związany z przeprowadzeniem projektu promocyjnego, będącego pionierską akcją prosprzedażową konserw mięsnych firmy Animex.
Marta Kania zaczęła pracę w Great Open House jako stażystka, a od października ubiegłego roku jest związana z agencją na stałe. Jako nowa Account Executive będzie odpowiadać za kompleksową obsługę klienta. Agnieszka Skomro w Great Open House pracuje od roku. Na nowym stanowisku odpowiadać będzie za kompleksową obsługę klienta i realizację projektów animacyjnych.
Do wygrania egzemplarze książki "Gdy srebrzy się ziemia".
Do wygrania egzemplarze książki "Zapiski niewidomego taty".
Do wygrania egzemplarze książki "Mężczyźni wolą krągłości".
Zapraszamy na ciekawe spotkania PLNOG,EuroNOG Meeting i Akademię PON.
bitspiration 2012 czyli niezwykła konferencja na temat nowych technologii, biznesu i przyszłości Internetu. Pierwsza edycja spotkania odbędzie się 12-13 czerwca 2012 w dzielnicy Kazimierz w Krakowie.


Komentarze