Płodni zadbają o employer branding marek odzieżowych z Grupy LPP

Współpraca agencji Płodni z LPP przy wspieraniu rekrutacji w marce Sinsay rozpoczęła się już kilka lat temu. Efektywność prowadzonych przez Płodnych działań została wyróżniona, m.in. srebrem w ostatniej edycji konkursu Effie Awards w kategorii PR & Employer Branding.

Teraz realizowane przez agencję Płodni aktywności wspierające budowanie marki pracodawcy obejmą także pozostałe brandy odzieżowe należące do LPP, a więc Reserved, Cropp, Mohito i House. Ich celem będzie wspieranie rekrutacji pracowników do ogólnopolskiej sieci sprzedaży.

 “To, co przynosiło konkretne efekty, chcemy teraz realizować wspólnie z agencją Płodni na większą skalę, dlatego pojęliśmy decyzję o rozszerzeniu projektu o pozostałe marki z naszego portfolio” – mówi Sławomir Ronkowski, dyrektor komunikacji wizerunkowej i relacji z otoczeniem społecznym LPP.

Osią projektu pozostają działania digital: social media, SEO oraz kampanie Google Ads. Działania Płodnych w mediach społecznościowych koncentrują się na Facebooku (dotychczasowa nazwa profilu „Kariera Sinsay” została zmieniona na „LPP Salony”) i obejmują w przypadku tej platformy zarówno tworzenie contentu, jak i performance oraz moderację.